Saville Assessment тесты

Saville Assessment предлагает своим клиентам ряд тестов swift analysis aptitude, таких как вербальные тесты, числовые тесты, тесты на образное и абстрактное мышление, тесты на поиск ошибок и инженерное мышление. Учитывая истоки компании и ее основателя может показаться, что тесты Saville похожи на тесты SHL. На практике Saville Assessment имеет свою сильную сторону, которая заключается в максимальном сходстве текстов, диаграмм и таблиц с теми, что используются компаниями в повседневной деятельности. В зависимости от теста среднее время прохождения варьируется от 6 до 24 минут. Тесты Saville Assessment, которые применяются для оценки:

Вербальное мышление. Тест проверяет способность кандидата воспринимать информацию, изложенную в тексте и оценивает навыки делать на ее основе логические выводы. Пройти бесплатный вербальный тест.

Числовое мышление. Числовой тест проверяет навыки восприятия, анализа и обработки числовой информации, представленной в виде таблиц, графиков и диаграмм. Проверьте свой уровень, пройдя числовой тест.

Образное мышление. Иногда данный вид мышления ассоциируется с логическим и дедуктивным мышлением, и подразумевает анализ процессов и операций с использованием схем и диаграмм. Кандидатам обычно дается схема, в которой нужно определить зависящий элемент и подобрать следующий элемент в последовательности.

Тесты на поиск ошибок. Тесты из данной серии проверяют способности кандидатов находить ошибки в текстах, последовательностях чисел и символов. Тест состоит из двух сетов информации, один из которых содержит ошибки. Эти ошибки должны быть успешно найдены испытуемым.

Абстрактное мышление. Тесты на данный вид мышления подразумевают проверку способности выносить абстрактные суждения и визуализировать объекты с разных сторон. Тест на абстрактное мышление требует от кандидата решать проблемы, связанные с визуализацией, поворотом и трансформацией объектов. Абстрактное мышление может проверяться при приеме на технические и дизайнерские должности.

Инженерное мышление. Этот тест измеряет способности к инженерному мышлению, включая понимание законов механики, понимание принципов физики и оценку движения объектов. Эта способность может использоваться для технических должностей, таких как инженеры, производственные рабочие и дизайнеры.

Saville Assessment издает одни из наиболее часто используемых личностных опросников на рынке труда: Saville Wave. Опросники оценивают личностные и поведенческие черты на рабочем месте, составляя психологический портрет человека, основанный на информации им предоставленной. Они не содержат не правильных ответов и анализируют то, как человек будет вести себя на рабочем месте. Исследования показали, что личностный опросник Saville Wave, является мощным инструментом, предугадывающим поведение человека и оценивающим широкий спектр показателей работы. Опросник Saville Wave состоит из:

Wave Professional Styles. Заполнение данного опросника занимает порядка 40 минут. Он предоставляет глубокую оценку поведения личности на рабочем месте в виде детализированного отчета, включающего сильные стороны кандидата, направления для развития и рекомендации по культурно-поведенческой среде.

Wave Focus Styles. Это сокращенная версия личностного опросника, описанного выше, которая позволяет провести аналогичную оценку, но с меньшим количеством вопросов и времени, его заполнение занимает порядка 13 минут.