Kenexa тесты – одни из лучших тестов на рынке
В портфеле компании есть порядка 1500 различных тестов и испытаний для сотрудников, которые могут применятся в зависимости от потребностей организации.
Kenexa является международной компанией, которая специализируется на консалтинге по бизнес психологии, составляет тесты оценки сотрудников при устройстве на работу и предлагает решения по кадровому менеджменту. Kenexa была основана в 1987 году и специализировалась исключительно на подборе персонала, но сегодня, в результате развития и объединения с IBM, компания предлагает широкий набор услуг в системе управления кадрами. Офисы Kenexa расположены по всему миру, включая Европу, Северную и Южную Америку и Азию.
С недавнего времена Kenexa запустила систему адаптивных тестов (CAT - Computer Adaptive Tests), которая увеличивает сложность вопросов в зависимости от того, насколько успешно испытуемый справляется с тестовыми заданиями. Данная технология используется в тестах для оценки трех ключевых видов мышления: вербального, числового и логического.
Помимо, ставших уже классическими, тестов на мышление, Kenexa использует специализированные тесты, которые позволяют произвести оценку навыков и умений для конкретной должности. Наряду с тестами, для отбора кандидатов применяются личностные опросники.
Использование различных видов тестирования позволяет компании проводить для клиентов различные исследования и оценки, среди которых можно встретить: анализ способностей (вербальных, числовых и логических), анализ поведения и личности (выбор ролей, индикаторы производительности, проектная деятельность), оценка предпочтений (анализ соответствия определенной должности), оценка навыков (знание офисных программ, скорость набора текста и т.д.).
Тесты Kenexa
В портфеле компании есть порядка 1500 различных тестов и испытаний для сотрудников, которые могут применятся в зависимости от потребностей организации. Наиболее распространены следующие тесты:
Числовой тест Kenexa. Данный тест Kenexa оценивает способности кандидата интерпретировать и анализировать числовую информацию, рассчитывать процентные соотношения и понимать маржу и прибыль. На решение теста из 20 вопросов отводится 20 минут. Вопросы для теста берутся из специальной базы данных, в зависимости от сложности и вакансии. Пройти числовой тест онлайн.
Вербальный тест Kenexa. Тест состоит из 24 вопросов, на которые нужно ответить в течении 20 минут. Каждый вопрос состоит из текста и утверждения относительно него. Кандидату нудно определить является ли данное суждение правдивым, ложным или его невозможно оценить без дополнительной информации. Попробуйте свои силы в вербальном тесте.
Тест на логику Kenexa. Тест состоит из последовательности фигур. Кандидату нужно определить пропущенный элемент в данной последовательности. Логический тест Kenexa оценивает способности делать правильные выводы, основываясь на информации содержащейся в последовательности.
Соответствие карьеры (Career fit). Данный тест Kenexa на компетенции и личностные качества разработан для того, чтобы выявить сильные стороны кандидатов и предпочтения на рабочем месте и сопоставить их с профилем работы.
Соответствие должности (Job fit). Это решение помогает идентифицировать кандидатов, чьи рабочие предпочтения соответствуют характеристикам определенный должности. С данным тестом можно столкнуться на ранних этапах процесса найма.
Показатели эффективности Kenexa (KPI). Набор инструментов, который прогнозирует вероятность поведения, которое необходимо для определенной должности, например, работа в команде.
Kenexa «Докажи» (Prove It!). Это платформа, которая содержит более 1200 тестов и заданий, таких как тесты на знание Microsoft office, навыков продаж и личностные тесты.
Как успешно пройти тесты Kenexa?
Для дополнительной информации можно перейти на сайт компании и более подробно ознакомится с методиками тестирования. Иногда Kenexa предоставляет возможность пройти пробное тестирование при проверке новых продуктов.
На DigitalTests вы найдете много полезной информации о тестах работодателей и сможете получить все необходимые советы и рекомендации, которые помогут успешно пройти любые испытания при приеме на работу. Кроме того, вы можете бесплатно пройти полноценные варианты числовых, вербальных и логических тестов, максимально приближенных к тем, что используют работодатели.