ONTARGET тесты для оценки способностей
Тесты на способности ONTARGET позволяют произвести оценку персонала и определить ключевые навыки числового, вербального и логического мышления и других умений анализа информации.
ONTARGET — консалтинговая компания, которая предоставляет услуги по оценке персонала, используя современные методы, основанные на психометрических тестах и личностных опросниках. ONTARGET входит в группу компаний Detech и является официальным представителем компании Psytech International. ONTARGET известна своим профессионализмом, качеством оказываемых услуг и пользуется уважением среди российских компаний.
ONTARGET работает с 2004 года и ее тесты используются при приеме на работу в Роснефть, Газпром, ВТБ и другие компании.
ONTARGET тесты примеры
ONTARGET тесты на способности позволяют произвести оценку персонала и определить ключевые навыки числового, вербального и логического мышления и других умений анализа информации. Тесты подходят для любого сектора экономики и занимаемой должности. ONTARGET предоставляет готовые решения, содержащие методы оценки персонала различного уровня: SAPPHIRE «Стратегия», GREEN «Менеджмент», RED «Продажи», ART «Абстрактное мышление», SCARLET «Администрирование» и другие. Каждая категория состоит из специально подобранного набора тестов, среди которых можно встретить:
Числовые тесты ONTARGET. Тесты оценивают навыки кандидатов производить анализ, интерпретацию и способности делать правильные выводы, основанные на числовой информации, представленной в таблицах, диаграммах и графиках. Тест состоит из двух частей, в первой проверяются умения производить точные расчеты, во-второй навыки оценки числовой информации. Попробуйте пройти бесплатный числовой тест.
Вербальный тест ONTARGET. Тест позволяет производить оценку способностей кандидатов к пониманию и анализу вербальной информации. Вопросы в тесте состоят из текста и ряда утверждений относительно него. Тест проверяет насколько хорошо кандидаты умеют отличать факты от предположений используя навыки критического мышления. Узнайте свои способности, пройдя вербальный тест.
Тест на абстрактное мышление. Данный тест проверяет способности кандидата визуализировать объекты и решать проблемы, связанные с поворотами и трансформацией объектов. Тесты данной серии обычно используются для проверки мастеров, технических работников, дизайнеров.
Тест на инженерное мышление. Тест оценивает знание законов механики, принципов физики и движения объектов в пространстве.
Для анализа результатов тестирования используется платформа Genesys online, которая позволяет подводить итоги индивидуального и группового тестирования в реальном времени. Все отчеты представляются в едином формате 360 Standard Report.
Личностные опросники ONTARGET
Помимо тестов, ONTARGET использует для оценки кандидатов личностные опросники. Они позволяют выявить сильные и слабые стороны сотрудников, определить их предпочтения и предугадать поведение на рабочем месте. В опросниках нет правильных и неправильных ответов, они направлены в первую очередь на исследование поведенческих черт, составление психологического портрета будущего работника, его роль во взаимодействии с коллегами, а также определить мотивационные факторы. ONTARGET предлагает клиентам следующие опросники:
Личностный опросник DEEP. Опросник используется для оценки личностных качеств и компетенций, позволяет прогнозировать поведение в различных ситуациях. Особенностью опросника DEEP является его модульная конструкция. Пользователь может выбирать модули, которые он хочет использовать для оценки различных качеств кандидатов. Опросник позволяет провести оценку 8 стилей поведения и 20 компетенций. Кроме того, опросник позволяет формировать различные типы отчетов, в зависимости от выбранных параметров.
Подготовка к тестам ONTARGET
Более подробную информацию о тестах и опросниках можно получить на официальном сайте компании. Иногда при исследовании новых методов оценки ONTARGET публикует примеры тестов.
На DigitalTests вы можете найти необходимую информацию по подготовке к числовым, вербальным, логическим и индуктивным тестам. Вы также получите все необходимые советы и возможность пройти полноценные примеры тестов, используемых работодателями при приеме на работу сотрудников, онлайн, с ответами. Вы можете практиковаться в тестах без ограничений, пока не будете чувствовать себя достаточно уверено, чтобы показать лучший результат.